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    企业推行“三廉制度”具体说明

    一、“三廉”制度是指:

    1、“企业领导干部述职述廉制度”;

    2、“企业廉洁营销制度“;

    3、“物资采购廉洁公示制度“。   
    二、推行“三廉“制度工作步骤:

    (一)宣传发动阶段

    1、制订推行“三廉”制度实施方案(并报上级主管部门纪委备案)。

    2、加强组织领导(企业党组织和纪检组织应根据职责明确分工,落实任务)。

    3、抓好宣传发动(召开会议,广泛宣传推行“三廉“制度的重要意义、工作目标和实施步骤。   

    (二)推行实施阶段

    1、制订“企业领导干部述职述廉制度”。

    要重点解决企业经营权的监督问题,建立起资产拥有者(董事会)、企业全体员工,法律和道德四位一体的监督机制,为企业良性发展搭建新的保障手段。

    2、制订“企业廉洁营销制度”。

    要重点解决在经营过程中的商业贿赂问题,为企业合法经营、有序经营,提高企业诚信度和核心竞争力,净化社会风气,促进社会和谐提供平台。

    3、制订“物资采购廉洁公示制度”。

    要重点解决企业在购销过程中的暗箱操作问题,实行公开化、透明化的采购模式,使企业的购销更加规范,管理更加有效,为企业节能降耗,提高效益提供有力的措施。

    (三)扩面普及阶段

    49家试点和扩面企业中推广“三廉”制度的基础上,从2008年下半年开始,在全区百强企业中普遍推广,待条件成熟时在全区所有企业中全面推广。



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